Про мотивацию
Выбирая партнера или бизнес для инвестирования, очень важно правильно определить мотивацию человека. Иначе из вашего сотрудничества получится какая-то херня. Поясню.
Бывают люди с мотивацией, которую условно можно назвать "понты" - дорогие часы, тачки, путешествия и фото в инсте. Что будет, если вы дадите такому человеку денег "на развитие бизнеса"? Скорее всего, он купит себе на эти деньги новые часы, тачку, слетает в Дубай и т.д. То есть прибыли вы не увидите. Как и "бизнеса".
Бывают люди с мотивацией "капитализация". Входя в долю в бизнесе с таким человеком, не стоит рассчитывать на регулярные и высокие дивиденды. Потому что он будет топить за то, чтобы вся прибыль шла на развитие. И вы либо поругаетесь и разбежитесь, либо будете смиренно терпеть, пока компания не вырастет в гиганта. А этого может и не случиться.
Бывают люди с мотивацией "выживальщика". Они создают бизнес как работу для себя, которая будет их кормить и закрывать основные потребности. Беда в том, что такой бизнес часто не может вырасти - у руководителя просто не такой задачи, у него есть деньги на еду и квартиру и он счастлив. А вы как инвестор получаете копейки.
Кто-то за счет развития бизнеса хочет самоутвердиться и доказать окружающим, что он-то ого-го какой молодец! Другой просто видит путь для самореализации, и деньги у него на последнем месте (а вам-то как инвестору они ой как нужны). И таких примеров - куча.
Поэтому мы в первую очередь инвестируем не в бизнес (если речь именно про микро и малый бизнес), а в человека у руля. И результат вашего сотрудничества будет на 75% зависеть от мотивации этого человека. Поэтому учимся не только читать отчетность, но и разбираться в людях ;)
